che, nel pieno rispetto della normativa vigente, assicurino il corretto svolgimento del lavoro di filiale, tramite un’accurata gestione manageriale.

Occupandosi del coordinamento delle risorse e del raggiungimento degli obiettivi economici della filiale.

Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza nel ruolo presso primari istituti di credito, preferibilmente appartenenti alla piazza di riferimento.

Possiede un’approfondita capacità di analisi del merito creditizio dei privati e delle aziende e di gestione del rischio di credito.

Completano il profilo: dinamismo, capacità di gestione dei gruppi di lavoro e delle relazioni interpersonali ed elevate skills commerciali.

Si offre contratto a tempo indeterminato, commisurato alla seniority nel ruolo.

I candidati ambosessi (L. 125/91) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it  l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)